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向先進學習,壓鑄公司如何向高附加值進發(fā)

來源: 譽格壓鑄    人氣:3304    發(fā)布時間: 2021-03-19 

所謂先進,并不僅僅是壓鑄公司買買買,購置先進設備,因為技術上,除非爆發(fā)工業(yè)革命,那么拉下的差距,在技術上其實并不足于完全碾壓。一個好的壓鑄公司,不但要有先進的設備,也要有先進的管理水平,兩方配合,才能夠達到完美的狀態(tài)。

向先進學習,壓鑄公司如何向高附加值進發(fā)

1、會議制度

很多壓鑄公司的員工都不喜歡開會,認為是在浪費時間,但其實并不是會議不好,而是開會的人,一點都不遵守羅伯特議事法則,那自然會議又臭又長,變成了推責會,扯皮會,沒人會喜歡。所以,壓鑄公司開會很重要,但是,知道怎么開會更重要。

向先進學習,壓鑄公司如何向高附加值進發(fā)

2、管理扁平化,工作劃分清晰

壓鑄公司的管理結構太過于金字塔化并不是什么好事,有些時候的異常,是需要緊急處理的,但是這樣一級一級的上報上去,恐怕生產出來的不良產品已經非常的多了,這個損失,如果計較起來還是非常大的,扁平化管理的好處就是縮減處理問題的流程。

3、重視出錯

錯誤也是一個壓鑄公司的重要經驗,,它可以避免下一次產生類似的錯誤,最起碼,為下一次類似的錯誤產生能夠提供一個解決的途徑。

4、優(yōu)良的工作環(huán)境

熟話說,空調就是戰(zhàn)斗力,雖然很多車間確實無法保持一個很良好的環(huán)境,但是盡量做到還是很必須的,工作心情也是很重要的一環(huán),壓鑄公司有合適的工作環(huán)境,才能夠有合格的產品,避免不必要的廢品率。

標簽: 壓鑄公司